规管理，建立科学规范的合规管理体系，有效防控合规风险，保障太阳能公司持续健康发展，根据《中央企业合规管理办法》（国资委令第42号）、国家发改委等七部委印发《企业境外经营合规管理指引》（发改外资〔2018〕1916号，制定本办法。

　　法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及公司章程、相关规章制度等要求。

　　本办法所称合规风险，是指企业及其员工在经营管理过程中因违规行为引发法律责任、造成经济或者声誉损失以及其他负面影响的可能性。

　　本办法所称合规管理，是指企业以有效防控合规风险为目的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员工履职行为为对象，开展的包括建立合规制度、完善运行机制、培育合规文化、强化监督问责等有组织、有计划的管理活动。

　　（一）坚持党的领导。充分发挥企业党委领导作用，落实全面依法治国战略部署有关要求，把党的领导贯穿合规管理全过程。

　　（二）坚持全面覆盖。将合规要求嵌入经营管理各领域各环节，贯穿决策、执行、监督全过程，落实到各部门、各单位和全体员工，实现多方联动、上下贯通。

　　（三）坚持权责清晰。按照“管业务必须管合规”要求，明确业务及职能部门、合规管理部门和监督部门职责，严格落实员工合规责任，星空体育平台对违规行为严肃问责。

　　（四）坚持务实高效。建立健全符合企业实际的合规管理体系，突出对重点领域、关键环节和重要人员的管理，充分利用大数据等信息化手段，切实提高管理效能。

　　（二）合规管理组织体系：包括合规管理领导机构、合规工作机构、合规工作人员的设置等及其合规管理职责。

　　（三）合规风险管理机制：包括合规风险识别及应对、合规审查和合规报告、合规检查机制、合规事件处置、考核问责机制等。

　　（四）合规文化建设机制：包括合规理念的宣导、合规文化的培育、合规培训与教育制度等。

　　太阳能公司应当严格遵守党内法规制度，党建工作机构在党委领导下，按照有关规定履行相应职责，推动相关党内法规制度有效贯彻落实。

　　行依法合规经营管理重要组织者、推动者和实践者的职责，积极推进合规管理各项工作。

　　担合规管理体系建设和运行的组织领导和统筹协调工作，定期召开会议，研究决定合规管理重大事项或提出意见建议。

　　领导合规管理部门组织开展相关工作，指导各大区、子公司加强合规管理。主要承担以下职责：

　　提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。

　　郑重声明：用户在财富号/股吧/博客等社区发表的所有信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）仅代表个人观点，与本网站立场无关，不对您构成任何投资建议，据此操作风险自担。