在山东能源田陈煤矿调度指挥中心会议室里，气氛总是紧张而庄重，督察办的通报声在空气中回荡，矿井重点工作落实情况被一一审视，未按要求落实或闭合质量差的单位被毫不留情地点名批评。这种直接的问责方式，是田陈煤矿强化督查督办、提升工作执行力的关键。

　　田陈煤矿的督察工作，不仅仅是改进工作作风，更是提升执行力的核心。今年以来，他们通过科学严密的督察督办工作机制，星空体育注册推动着矿井各项重点工作有序开展。这里的每一位党员干部，都在真抓实干中检验着自己的政治素养、思想境界、能力水平和工作成效。

　　为了提升工作督办质效，确保重点工作落实到位，田陈煤矿积极构建大督察格局，创新制定了一套独特的《“5+1”闭合管理办法》，星空体育注册明确职责分工，逐级压实责任，形成了前有对口督办，后有督察复验的闭合管理模式，并结合日常动态考核、月度量化考核和季度质效考核，强化了对职能部门和责任部门的，实现了对督办部门和责任单位的双重管控，确保责任不落空、工作不走样。

　　在田陈煤矿，工作流程被严格规定，每一个环节都紧密相连，步步紧跟。早调会安排的重点工作，会后立即进行梳理、细化、分解，并第一时间通知相关单位负责人进行认领，签字背书，星空体育注册明确具体责任人和完成时限。各单位接到任务后，立即组织实施，工作完成后，及时闭合“销号”。确因上级决策变化或其他客观因素导致工作未按期完成，也需要由责任单位负责人向分管领导、主管领导汇报并签署变更单后，方可进行变更。

　　在田陈煤矿，考核是动真格的。督察办每周对矿领导安排的工作完成情况进行统计汇总，并在调度会进行通报问责。责任单位未认真组织落实矿领导安排的工作，导致工作未按期完成的，不仅要对责任单位负责人进行“绩效考核”，还要求本人在早会作“亮相检查”。对于那些整改措施不完善、不认真的责任单位，根据实际情况处于不同程度的“经济处罚”。

　　当前正值决战决胜全年任务目标的紧要关头。田陈煤矿将进一步压紧压实各级管理责任，锚定全年各项任务目标，强化督查督办，狠抓执行落实，以安全生产的稳定局面和稳中有进的发展态势，为枣矿集团高质量发展交上一份满意答卷。