为进一步贯彻落实《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》，兰溪市人民法院面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下：

　　司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作以及法官交办的其他审判辅助性工作。

　　兰溪市人民法院面向社会招录司法雇员10名，递补2名（详见《2024年兰溪市人民法院面向社会公开招录司法雇员职位表》）。

　　（三）年满18周岁，大专学历年龄不超过28周岁，本科学历年龄不超过32周岁，硕士研究生及以上学历不超过35周岁；

　　上述人员中，属2024年应届毕业生的，须在2024年8月31日前取得学历证书认证咨询。在读全日制研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　报名方式：报考人员真实、完整填写《全市法院司法雇员招录报名表》后前往我院现场报名。

　　资格初审：6月6日- 6月7日。我院对报考人员的资格条件进行资格初审。未通过初审的可再次报名并接受资格初审，初审的截止日期为6月7日17时。

　　通过资格初审的报考人员不足招录人数2倍的，可报金华中院审批后降低开考比例，但开考比例不得低于1:1.5，报考比例不足1:1.5的，核减招录人数或取消招录计划。

　　1.全市法院司法雇员招录报名表（报名表用A4纸打印，并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）；

　　2024年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　采取考试+面试的方式进行，考试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　1.考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试，笔试满分100分，占考试成绩的40%，内容以公共知识、法律知识和公文写作为主；专业技能测试满分100分bd体育，占考试成绩的60%，主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等，形式为听打和看打。

　　2.准考证领取时间：2024年6月13日- 6月14日，地点：兰溪市横山路58号。

　　3.考试时间初定2024年6月15日，报考人员须携带准考证和本人第二代身份证，具体时间、地点及有关安排以准考证为准。

　　考试后，根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单（不足规定比例的，按实际人数确定）。考试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的报考人员，不列入面试对象。

　　面试由我院按照金华中院的安排自行组织，满分为100分，面试合格分数线分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等，以考试成绩高的排位在前。总成绩将在金华人才网进行公布。总成绩合格分数线分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　体检与考察由我院自行组织，根据总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。

　　体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，将对体检合格人员进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试用）》并结合报考资格条件进行。

　　因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，按照总成绩，根据从高到低的顺序递补。

　　考察合格的拟录用人员信息在金华人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，予以录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　我院可根据工作需要，经考试考核确定拟录用人选外，按得分高低依次确定递补人选。一年内若出现司法雇员减员情形，经体检考察合格，递补人选可直接予以录用。

　　由我院指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由省高院统一监制，订立合同的第三方由各招录法院商同人社部门决定。订立劳动合同时应约定试用期，试用期根据《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条确定。

　　报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

　　考生应及时上网查阅成绩及相关通知，并保证通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视为放弃。

　　如有疑问认证咨询，可拨打咨询。咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

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